Gérant-adjoint

des ventes

Vous êtes rassembleur, organisé, structuré et vous désirez participer à l’atteinte des objectifs d’une entreprise en pleine expansion? Vous êtes le membre de l’équipe que l’on recherche!

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

  • Assister le gérant du plancher de ventes dans ses tâches;

  • Agir comme personne ressource lorsque le gérant n'est pas présent;

  • Collaborer avec le gérant des ventes pour entretenir un climat de coopération et de motivation auprès du personnel;

  • Encadrer et coacher le personnel afin d’assurer l’atteinte et le dépassement des objectifs de vente et d’un service à la clientèle de haut niveau;

  • Participer à l'organisation des formations de vente auprès du personnel;

  • Contribuer aux tâches d'ouverture et fermeture du magasin;

  • Demeurer à la l’affût des connaissances de tous les produits vendus au sein de l’entreprise;

  • S’enquérir des promotions et des ventes spéciales dans les départements et en faire les suivis (incluant l'étiquetage et l'affichage);

  • Effectuer un contrôle hebdomadaire des objectifs de vente. Préparer et présenter des solutions appropriées et les mettre en application;

  • Contribuer aux vérifications des commandes et de l'inventaire des produits;

  • Gérer les cas clients.

 

EXIGENCES

  • 3 à 5 ans d’expérience dans le commerce de détails des nouvelles technologies;

  • Bilinguisme tant à l’écrit qu’à l’oral;

  • Bonne connaissance d’Outlook;

  • Bonne gestion du temps et de l’organisation;

  • Solide expérience en vente;

  • Excellent communicateur, esprit d’équipe, enthousiasme;

  • Service à la clientèle de haut niveau;

  • Très bonne connaissance de la réalité du commerce au détail.

DISPONIBILITÉ

De jour, de soir et de fin de semaine pour alterner la couverture du plancher avec les autres membres de l'équipe de responsables.​

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